本文最初出现在绿色业务2021的状态。您可以下载整个报告这里。
企业社区投资历史上一直是慈善和志愿者部门的境界，但越来越多的例子，企业的直接投资效益运营以及他们所服务的社区。
2019年，商业圆桌会议重新定义了美国公司作为“推动为所有美国人提供的经济”的目的。“在一个民意调查of 2,511 registered U.S. voters by Real Clear Opinion Research, 77 percent of respondents agreed: "The purpose of a corporation is to maximize financial returns for its shareholders, but also to deliver value to customers, invest in employees, deal ethically with suppliers and support the communities where they work."
谈到员工的投资时，泰森食品面临其植物主要在农村地区的挑战，其中劳动力有限，其中许多前线队员最近的移民。为了解决这一劳动力短缺，公司推出了向上学院，以英语为第二语言，高中等效，美国公民身份，金融扫盲和数字素养提供免费课堂。该计划仍处于早期阶段，但所有标志都指向员工参与和保留方面的投资，并导致最强大的当地社区。
采购和采购策略也被重新调整，以支持当地社区以及全球的小农农民。Sodexo是一家法国食品服务和设施管理公司Sodexo的服务专家们与可持续采购领导委员会合作，以瞄准当地和季节性生产，与当地的农民和各个客户网站的生产者合作。这种方法评估了对社会的环境，社会和经济影响，并帮助当地企业茁壮成长，这反过来源于该公司的客户。
企业采购决策可以推动世界各地社区的变化。MARS和GRIFFITH食品等公司建立了可持续的采购计划，该计划寻求创造社会价值，同时产生业务利益。如其2020年年度报告所述，Griffith从受信任的合作伙伴那里获得高质量的原材料，而农民从一个一致的买方获得农场和社区支持。
随着公司远离纯正支票簿慈善事业的迁移，能力和社区的对齐是一种日益增长的业务趋势。
在这些和其他示例中，社区投资通常从非营利组织开始，与提供当地知识和联系的地面资源对齐。随着公司远离纯正支票簿慈善事业的迁移，能力和社区的对齐是一种日益增长的业务趋势。
汇丰银行和普华永道等公司通过整合其赋予和志愿服务而转移到更具战略方法。汇丰设想了一个迫切需求和金融扫盲的Venn图，其中重叠识别有助于提供服务不足发展软技能的机会，以促进就业能力和财务能力。普华永道采取了类似的方法来将慈善事业与志愿者结合起来，为员工提供了支付时间，以支持创业和金融扫盲的教育举措，利用他们的咨询技巧更好地实现社会。
AT＆T已经重新发明了慈善方法，使其看起来更像是它的商店特许经营模型。AT＆T相信是一个本地化的努力，在其运营的社区创造积极变化，让当地员工确定如何最好地产生影响。Wells Fargo已经推出了The Press比赛基金突破的想法这承诺新的方式在全国范围内创造迫切需要的经济实惠的住房。
这些举措是衡量业务社会贡献的最近努力的一部分和包块。目前有很少的标准来指导和衡量社区投资和其他社会影响。
Danone，Patagonia等已被认证为B公司，将其识别为符合最高标准的验证社会和环境绩效，公开透明度和法定问责制的业务，以平衡利润和目的。B实验室是自愿标准背后的组织，提供了一项评估工具，可以在他们走向战略社区投资的旅程中启动公司。
