里面亚马逊气候叛乱

亚马逊物流中心
在上面 迈克Mareen
位于波兰什切青的亚马逊物流中心。该公司目前正因其气候战略而受到内部和外部利益相关者的攻击。

五年前,当凯瑟琳·德林格(Kathryn Dellinger)搬到太平洋西北部的亚马逊(Amazon)工作时,她为远在弗吉尼亚的亲朋好友感到焦虑连续的飓风摧毁了东海岸的沿海城镇。

但是当去年夏天野火席卷华盛顿州,西雅图地区被浓烟笼罩时,Dellinger又有了一个新朋友:她的第一个孩子。

“我真的吓坏了,”她说。“我能想到的是我这个小宝宝是谁在任何时候,我带他出去呼吸这些东西。什么是他的未来将是什么样的?我只是有这样的时刻,当我很害怕他。”

凯瑟琳德林杰(中)在一次聚会,推动从亚马逊的管理更强的应对气候变化行动。来源:亚马逊员工气候正义。

对于德林格气候焦虑的唇膏来自一个不寻常的地方:她的工作。除了她一天到一天的职责,作为亚马逊的商店用户体验的产品经理,她与同事合作,与她心目中的儿子推高科技巨头对气候变化采取立场,始终。

“我至少能告诉他,妈妈正在做什么,”她说。“妈妈真的很努力为他做得更好。”

亚马逊已经对应对气候变化的公开姿态。在2014年,该公司公布它会与供电的可再生能源的数据中心。四年后,它推出了另一项举措,装运零的目标是到2030年将船运的碳排放量削减50%。

但近几个月来,亚马逊的环保资质遭到了质疑。今年4月,Gizmodo报道亚马逊已经开始石油和天然气巨头,如埃克森美孚和雪佛龙公司推销其云计算服务。亚马逊今年大力推广自己的产品在石油和天然气行业会议,并张贴广告目标是休斯顿机场的石油公司。

亚马逊西雅图总部
亚马逊在西雅图的总部。来源:亚马逊

亚马逊并不是唯一一家向石油巨头示好的公司:谷歌和微软都是求爱同样的公司,竞争着为这个行业提供数据服务。但亚马逊的核心业务在应对气候变化方面落后于同行。由于没有披露自己的排放量,该公司一直被碳披露项目(CDP)评为不及格,而在2018年,微软和苹果都被CDP认可努力解决供应链排放问题。谷歌的母公司Alphabet Inc.也收到了这封信良好的成绩)。首席执行官杰夫•贝佐斯今年3月,该公司将开始披露其今年的排放量,尽管它将使用自己的框架,而不是通过CDP报告。

今年早些时候,绿色和平组织报告发现亚马逊在很大程度上放弃了使用可再生能源来运行其耗电巨大的数据中心的计划。该公司位于弗吉尼亚州的数据中心——美国许多科技公司的互联网流量都来自这里——仍然只有12%的电力来自可再生能源。绿色和平组织警告说,亚马逊激进的扩张计划也没有附带任何承诺更多清洁能源的措施。(亚马逊称绿色和平组织的报告“不准确”向新闻界提供的声明。)

此前,“[亚马逊]非常不屑一顾的可再生能源,但是从客户的听力和有废话答案了很长一段时间后,他们终于下了决心,”绿色和平加里库克,企业高级活动家,告诉Gizmodo。所以在2016年,他们开始签署一些相当大的太阳能和风能合同。然后他们停了下来。2017年是他们最后一次将大型项目上线。在2017年,它们的增长超过了可再生能源的供应,从那以后,它们就停止了增长,继续快速增长。”

亚马逊对气候变化的倒退并非没有员工被忽视。

“就是这么简单,只是说,哦,我们在这里建立了一些新的太阳能电池板,但在同一时间,我们并没有真正减少我们的排放,” Rajit伊夫蒂哈尔,亚马逊的软件工程师说。“那不是会削减它。”

Rajit伊夫蒂哈尔
Rajit Iftikhar在员工集会上向支持者和媒体发表讲话。资料来源:亚马逊气候正义雇员

和Dellinger一样,Iftikhar的担忧是由他的家庭引起的:他的父母来自孟加拉国,那里不断上升的海平面和猛烈的风暴对数百万居民构成了迫在眉睫的威胁,其中包括他的一些家庭成员。和Dellinger一样,当他在亚马逊工作的时候,西部的野火席卷了西雅图地区,他也受到了震动。

“这是超现实的,”他说。“你抬头仰望时,太阳看起来粉红色的,因为烟。你无法看到蓝天都没有。你看到的是烟。”

2018年底,伊夫蒂哈尔和德林杰加入了日益壮大的亚马逊员工队伍,他们担心该公司在应对气候变化方面缺乏应对措施。

“这很有意义,”Dellinger谈到加入该组织时说。“我爱我的工作。我爱我所做的。我喜欢为别人解决问题。但是,为人们解决问题的过程中会出现一个问题:我们是否在制造新的问题?这对我来说是一种压力。”

今年四月,亚马逊的员工气候的公平,因为它们是已知的,发布了公开信批评该公司作出主动向石油和天然气行业的同时促进自身的微弱努力减少碳排放。The letter called on Amazon to develop a plan to reach zero emissions, arguing that initiatives such as Shipment Zero aren’t doing enough to shrink the massive carbon footprint, and asked Bezos and the company’s board to endorse a climate plan shareholder resolution at its annual meeting.

When asked about the group’s letter and about the company’s actions on climate, an Amazon representative sent a statement that listed some of its initiatives, including Shipment Zero, said it would share more with customers on sustainability later this year, and stated it has a "a long term commitment to powering [the company’s] global infrastructure using 100 percent renewable energy." The company did not respond when asked for more specifics on this commitment.

比如《纽约时报》报道,亚马逊的员工气候正义集团是世界领先的高科技工人迫使雇主采取行动的问题的应用越来越多。但是,当其他举措,如谷歌的大规模的罢工在十一月在该公司如何处理性骚扰,不停地参与员工匿名,亚马逊组提出了不寻常的决定,宣传谁在信上签了工人的名字。

伊夫蒂哈尔承认,一些员工面临着额外的压力,比如需要依靠亚马逊获得工作签证的员工,这让他们在公开抗议中暴露自己的身份变得很危险。但他说,在信上签名“实际上对我来说是一件很简单的事”。“如果这是我说我关心的事情,那么是时候开始做我所能做的来推动它向前了。”

该集团上月会见了它的第一个重大挑战时,在该公司的年度会议上,亚马逊的股东拒绝了员工主导的提案,公司董事会反对后主动。贝佐斯还躲开了从组代表的请求,要求他与他们直接对话。出席会议并在讲话分辨率为员工被蒙在鼓里公司代表询问他们的老板是否能听到他们的提议。

“我觉得他欠它来听他的这个员工,” Rajit说。“我很失望,他们已经选择不听我们的。”

亚马逊CEO杰夫·贝佐斯
亚马逊CEO杰夫·贝佐斯谈到在西雅图的事件。资料来源:西雅图市议会。

尽管贝佐斯的表现令人失望,但员工们正在对待股东投票作为胜利。的股份超过30%的投票赞成决议案,高于亚马逊历史上的任何其他气候或可持续发展相关的分辨率和远远超过了组织者的最初目标。竞彩足球app怎么下载该集团已吸引了国内和国际媒体的关注他们的努力,以及近4000名员工签署了4月初和出版之间的信下一个月的股东投票。

他说:“如果你考虑一下这项倡议,它仍处于起步阶段。还不到一年。但在那段时间里,发生了很多事情。”“看看(会议上的)员工人数,然后看看(会议后)开始加入的员工人数……我可以看到,和我一样的亚马逊员工比我意识到的要多。”

一些员工怀疑,他们的努力已经在推动公司做出改变。一名员工告诉Vox今年早些时候,亚马逊宣布了“零发货”计划,并要求该集团取消股东决议的计划。伊夫蒂哈尔有一种预感,公司可能会针对股东的提议计划其他的公告。他说:“(这封信)引发了一场关于气候变化的讨论,而在此之前,这家公司并没有真正发生这样的事情。”当被问及是否因员工压力而增加了零发货承诺或其他举措时,亚马逊没有做出回应。

员工团体计划在明年的股东大会上重新提出他们的建议,并继续争取公司内部的支持。与此同时,Iftikhar对其他担心气候变化的技术工作者有一个信息。

他说:“你不需要等待那些现在是决策者的人改变主意。”“我们有能力在任何地方做任何事情。”

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