在世界努力应对2019冠状病毒病大流行、种族不平等等影响之际，气候变化的影响不容忽视。在大多数时间里，新闻头条都是野火、干旱和冰盖迅速融化。它们提醒我们，气候行动不能等到更平静的时候再采取。
令人鼓舞的是，2019冠状病毒病大流行并没有削弱人们认识到的采取大胆气候行动的必要性，反而增强了公民、企业、政府和投资者推动取得实际进展的决心。因此，在气候行动方面建立一个强有力的领导地位比以往任何时候都更加迫切，对任何公司的战略愿景都至关重要。
企业可以利用这一时刻加入到零排放的竞赛中来，通过领导应对气候变化来制定走出危机的路线。一个企业要想成为气候问题的领导者，就必须雄心勃勃地应对气候危机，用行动实现这一雄心，并通过倡导来争取更广泛的变革。
这意味着将企业的雄心与现有的最好的气候科学结合起来，制定最迟在2050年实现净零排放的目标，并制定强有力的中期目标来实现这一目标科学目标计划(SBTi)。
然后，公司需要确定并实施行动，以实现他们的抱负，包括与供应链合作。作为世界上许多大公司供应链的组成部分，中小企业可以通过新的气候变化政策，在制定和实现气候目标方面获得帮助中小企业气候中心．企业还需要通过披露和报告，透明地显示其实现目标的进展情况。
除此之外，企业还需要在各级政府、行业同行和贸易团体中倡导气候行动，确保与游说活动和净零目标保持一致。
公司也在加快步伐
好消息是，许多世界上最大的公司已经开始加大雄心。
就在本月，包括贝宝(PayPal)、沃尔玛(Walmart)、福特(Ford)和脸书(Facebook)在内的公司都提高了对气候变化的承诺水平，宣布了大胆的战略，以加速零碳转型。迄今为止，已有近300家公司加入1.5摄氏度的商业野心包括那些难以削减的行业，如世界最大的水泥制造商拉法基豪瑞(LafargeHolcim)。
拉法基豪瑞的承诺代表了真正的雄心。该公司不仅将其2030年的脱碳路线与将全球气温上升限制在1.5摄氏度的目标相一致，而且还在帮助实现这一目标发展的途径为整个水泥行业，与SBTi合作。这显然是世界所需要的那种领导。
与此同时，亚马逊正在采取行动，反对其到2040年实现碳中和的大胆承诺。就在本月，这家在线零售巨头推出了一项新计划，通过标签和认证，帮助顾客更容易地转向更可持续的产品，气候承诺友好．上个月，该公司宣布将进行收购1800辆电动货车戴姆勒公司(Daimler AG)旗下的梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)此前曾与Rivian Automotive达成协议，在2030年前购买10万辆电动货车。
包括可再生能源先驱Ørsted在内的公司认识到与政府合作加快气候行动的重要性，并明确表示他们支持大胆的气候政策。
“很明显，政府不能单独做到这一点，企业也不能单独做到。我们需要合作。政府需要为碳减排和可再生能源部署制定雄心勃勃的目标，并为企业部署大量资金、推动创新创造必要的能见度，以进一步成熟和扩大可再生能源的规模，并进一步降低成本。”Ørsted高级副总裁Jakob Askou Bøss说。
这些是一些例子，但我们希望看到更多。我们敦促所有的公司都要做到这三点:雄心;行动;和宣传。我们的新指南,现在气候领导，概述了公司如何推进他们的气候战略，使其成为适合这决定性十年的气候领导地位。现在是时候加入零排放竞赛，并在全球应对气候危机的努力中发挥领导作用了。
现在是企业在气候问题上发挥领导作用、带领我们走出这场危机的时候了。
