编者注：我们很高兴地展示2011年第一届IDF气候岗位的第一个。这篇文章是来自Jake Macarthur，他将成为西雅图附近Rei的气候队员。您可以从过去几年从气候尸体研究员读取帖子Greenbiz.com/edfclimatecorps.。

路线计划？查看。预订的航班？查看。购买了新的攀爬齿轮？需要！

在几天后，我将坐在冰川上的阴影上Denali.令人惊叹的花岗岩尖刺。日子越来越长，岩石干燥，我迫不及待地沉浸在长长的高山攀登，爬得扼杀阿拉斯加的荒野。但首先，我需要前往rei.购买一根新绳子。

从我的旅行回来后，我会在西雅图附近的Rei总部工作EDF气候尸体今年夏天。我最近回来了EDF气候兵团培训， 在哪里所有57家研究员收集了麻省理工学院的斯隆管理学院，以获得集约化能效培训。我们刷新了我们的能量单位，挖掘了照明效率的龙头，并巡回了斯隆的即将到来的LEED认证设施。以下是我从事事件的三个​​大型外卖：

1.催化成功的能效举措需要不仅仅是在技术上是精明的。EDF的培训不仅涵盖了企业能源效率的技术方面，但我们还讨论了打破障碍障碍，以便长期，全身组织变革，成功采用的策略和最佳实践提出上一篇研究员所确定的建议。

我不知道有这么多了解照明！它不仅仅是一个简单的灯泡和夹具。我们讨论了灯与灯具，镇流器的复杂性，镇流器和每个镇流器的灯具数量。我相信EDF在照明中的章节气候军团手册[PDF]今年夏天将证明是非常有用的。

3.被这么多包围动机和表达同龄人， 我毫不怀疑将再次实现显着的能效增益今年。我期待着调整EDF业务博客对于我同行的持续更新，关于他们在整个夏天各自的经历和调查结果。

训练让我在我前面的夏天充满了指控。我特别热情地为REI工作，这是一家客户真正重视所购买产品背后的能源效率的公司。我的第一天在拐角处，但与此同时，我去阿拉斯加！