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首席执行官们表示,他们正在做他们所能——员工不同意

烟囱

只有四分之一的受访商界领袖已经改变了供应商选择改善环境或社会的结果。图片由边缘新闻。

公司很明显在最近的警察谈判,兜售他们的绿色证书和零。根据联合国实现的目标,保持全球变暖到1.5摄氏度,“每一个公司,每一个金融公司,每一个银行,保险公司和投资者将需要改变。”

商业领袖和公司的挑战?是的,但不是现在。最近的可持续性竞彩足球app怎么下载的研究表明,大多数企业缺乏整合的策略应对气候变化;领导人缺乏可持续发展经验,竞彩足球app怎么下载责任和培训;和员工缺乏清楚的认识:一个组织的行为和影响。

说/做的划分问题

尽管迫切需要企业帮助解决环境危机加剧,气候变化并没有成为绝大多数的首要任务占用的办公室。

只有25%的管理层领导说全球气候变化、海平面上升、极端天气事件是至关重要的生存威胁他们的公司战略。

只有43%表示,他们的组织可持续性策略,采取行动并传达清楚。竞彩足球app怎么下载,只有19%的名义说可持续发展指标都与外部报告框架。竞彩足球app怎么下载

这项研究揭示了一个重要”这样的“分歧首席执行官们表示,他们在做什么在环境问题和员工看到他们做什么。

  • 而79%的管理层领导人说他们组织的环境行为符合行业最佳实践,只有54%的员工说一样的。
  • 而78%的管理层领导人说,他们的组织正在做所有他们能在气候变化问题上,只有53%的员工同意。
  • 而73%的管理层领导人说,他们的组织同样重视可持续性利润一样,只有48%的员工表示相同的。竞彩足球app怎么下载

随着气候危机占据了舞台的中心位置,企业将不得不让他们的行为或有可能失去客户和投资者的资产折旧和声誉。

员工没有深刻的印象

值得注意的是,员工更可能看到他们的组织开展“补强”环保措施。在我们的研究中,64%的员工表示,他们的组织采取行动减少浪费(回收、少用包装、重用材料),而68%的人说他们的组织是依靠数字技术来减少纸张的使用。

这表明大多数领导人都滴答盒与战术处理行业的行为,而不是把可持续发展作为一个商业战略的根本推动力。竞彩足球app怎么下载

很少有高层管理人员获得可持续性的培训竞彩足球app怎么下载

一个全面整合跨业务战略是可持续发展的障碍,只有少数的高层领导人进行额外susta竞彩足球app怎么下载inability-related责任在过去的两年里——是否改变内部流程改善环境或社会的结果(29%),识别新方法使他们的产品或工作场所更可持续的(28%),改变供应商选择改善环境或社会的结果(25%)或完成一个学术研究或资格强调环境和社会可持续性(23%)。

此外,只有28%的管理层领导收到培训环境或社会可持续性问题。竞彩足球app怎么下载

随着气候危机占据了舞台的中心位置,企业将不得不让他们的行为或有可能失去客户和投资者的资产折旧和声誉。上行,领导者桥将威胁我们的全球社会将产生重大triple-line红利。

创始人Anjali邦萨尔Avaana资本,最近告诉我们:“气候变化是影响我们生活的每一个领域,每一个社会,每一个国家。今天的领导人有一个很大的责任,确保我们为下一代留下一个健康的星球。通过不同的商业模式,通过创新的商业模式,我们有一个真正的机会。”

显著的地区差异的态度

有趣的是,我们的研究表明显著地区差异公司如何看待可持续发展的优先事项。竞彩足球app怎么下载英国的持有人COP26总统和英国高管展示气候意识比许多国际同行。当我们问到受访者最重要的可持续性问题影响我们社会的未来,英国40%的管理层领导把气候变化在列表的顶部。竞彩足球app怎么下载全球平均水平为29%。相反,只有17%的管理层领导在加拿大和澳大利亚21%的管理层领导认为气候变化是一个顶级的社会挑战。

决定你的市场或行业的表现,这种互动网站生成定制的报告按行业、国家和群体——包括人口崩溃——这一前所未有的所产生的大量数据的研究。报告还使领导人应对挑战和把握这个机会通过提供:

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  • 路线图为人们提供持久的价值,地球和利润

联合利华的CEO Alan Jope在前言中写道“分裂和红利,”“可持续的商业并不是一个战略重点。这是我们的战略。这是我们的首要任务。”

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