这个地球日，你可能会思考，“嘿，有一个大流行。让我们坐下来。”
可能没有人会责怪你。但是在Covid-19开始时与我一起回到去年，当时道路很清楚，空气是原始的。如果你像我一样，它可能是第一次看到你的城市没有用烟雾包裹。
这对我们的地球可能会激励我的愿景，如果它激发了你的激励，那么不要坐下来：让这个地球日有机会升级你对我们华丽的星球的承诺。
如果没有办公室回收站和其他现场计划，这是一个完美的时间，促进他们可以在家中使用的员工的新习惯。以下是一些提示，使这个地球日与员工一起参与和转型，灌输持久的习惯，即使生活现在看起来有点不同：
教育
正如许多员工习惯于在网上生活的工作生活，这是在可持续发展周围制定培训和虚拟事件的完美时间。竞彩足球app怎么下载在年轻的生活中，我们开发了几个内部培训，帮助教育员工如何正确排序和回收邻里回收计划中常见的材料。
这些互动培训有助于定义混合废物，金属，玻璃和有机回收站中收集的内容，以及员工应该放置不同的材料。这些培训也有助于员工了解“愿望 - 骑自行车” - 在不确定并希望它们将被回收并希望它们将被回收 - 对循环过程非常有害。
您可能会发现您的员工欢迎休息思考日历和任务，以听到他们每天可以融入地球日的价值观。这些虚拟事件应该是有趣和轻松的并且有用。即使是关于如何修复衣服和房子周围的其他物品的虚拟培训，以增加他们的长寿是有用的。
重复使用
鼓励员工在他们的生活方式中采用重新用源，并推动士气，同时使用乐趣的奖励，如品牌礼品 - 从水瓶到购物袋。为员工提供可持续的礼物是一种有趣的方式，让员工在家里更加涉及。年轻生活中的一些部门采用了可重复使用的笔记本电脑，让用户将注意事项转换为PDF并擦除一旦填补页面。
您可以考虑持有可持续性主题的竞赛，例如谁可以回收最竞彩足球app怎么下载多的苏打罐，或者哪个家庭可以在一周内丢弃最少的浪费，或者谁找到了重用非回收物品的最具创造力的方法。我们在我们的总部也有非接触式回收，因此员工甚至可以脱离难以回收的物品，如电池。
移动
您的员工无法亲自见面，但这并不意味着他们无法利用这一天。鼓励他们出去享受自然或尝试一些新的东西并开始堆肥垃圾箱。给他们礼品卡给当地苗圃，以植入当地植物，帮助粉丝器或开始血腥（慢跑时捡垃圾）松弛频道，您的员工可以炫耀他们的清理冒险。
在年轻的生活中，我们还将员工每年漂浮到每年浮动PTO日，以便在他们在社区中进行服务的一天使用。我们鼓励员工找到恢复环境或帮助保护它的活动。员工已经进行了各种服务，包括在公园，社区和国家的其他地区种植树木，清理迹线和公园，去除侵入性物种和其他恢复项目。
我们在内部创建了一个全球管制团队，以与可持续性的主题聘用，与热情员工进行联系。竞彩足球app怎么下载该团队对任何感兴趣的人开放，用作证明思想的平台，寻找新的机会，调查意见和分享信息。
如果您的C-Suite仍然犹豫不决，并齐心协力变得更加绿色，但实际变化不太可能发生。变化必须从顶部开始。如果您必须，将映射返回到底线。
纳入环境可持续性项目从每一个角度都是有道理的，从成本降低竞彩足球app怎么下载危险，减少营业额和增加忠诚度。如果您的C-Suite不知道从哪里开始，那么有许多组织可以提供帮助。例如，犹他州拥有可持续发展业务联盟，许多竞争企业加竞彩足球app怎么下载入共同目标。
这段短暂的经验在大流行开始时看到了我们的环境可能就像真的改变了我。
我想要清洁空气。我希望看到山上没有污染的山脉。我想要昆虫和凉爽的温度和更健康的食物。如果公司带领，那可能成为现实。在悲剧的情况下，这次远离正常的是一个礼物，因为它已经让我们有机会重新评估自己，并用干净的地球重新想象未来的可能性。
