私营部门在可持续性方面会有不当行为吗?竞彩足球app怎么下载
“我是在要求你行为不检点……”
这是联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯在开幕式上向商界发出的呼吁关心气候问题高级别会议这个月早些时候在波恩举行的联合国气候大会第23次缔约方会议期间举行。一般来说,当“行为不端”和“商业”两个词同时出现时,我们就会听到商业行为不端的说法。但对秘书长而言,这是一个充满热情的号召,呼吁世界各地的企业在气候行动上打破“一切照旧”的局面,并呼吁各国政府加大政策力度。
未来1000天是国际社会应对气候变化和发展的重要窗口。自《巴黎协定》通过并于2016年生效以来,向商界发出的信息一直非常明确:我们需要突破性创新和绿色技术,向新的低碳经济过渡。
但正如秘书长在COP23上强调的那样,我们还需要企业与各国政府合作,鼓励它们加大在气候政策方面的行动力度,同时审查它们自己的气候战略,并确定可以提高减排目标的领域。这一点的体现就是我所说的“商业不寻常”。And to the audience in the room in Bonn, the secretary-general’s words were a welcome recognition of the leadership role business needs to take in the face of increasing climate stress on our planet.
对我来说,第23届联合国气候变化大会是我长达一个月的旅行的高潮,我和其他国家一起去了坦桑尼亚和肯尼亚。在与我们在该地区的地方网络会晤之后,我得出了两个重要结论:第一,东非在可持续发展方面具有不可思议的潜力,这是显而易见的;第二,非洲各地的企业可以引领我们走向低碳和有韧性的未来。显然,东非在可持续发展方面具有不可思议的未开发潜力。
2030之路
非洲地区经常被称为人类的摇篮,也处于可持续发展的浪潮中心。本地区各国面临的可持续发展挑战以及变革和创新的机遇十分重要。迅速增长的人口、更强大的机构、改善的教育、不断壮大的中产阶级、所需的住房和城市住区,以及不断增加的可再生能源和可持续基础设施,可以为非洲大陆的长期可持续发展创造新的解决方案的肥沃土壤。
根据商业和可持续发展委员会,到2030年可持续发展目标(可持续发展目标)在市场机会方面的潜在价值估计可超过12万亿美元,仅在非洲就可创造8500多万个新就业机会。实现全球目标可能是释放非洲可持续发展潜力的关键。然而,我们需要在减缓气候变化、教育、医疗、经济适用房、可持续农业和新技术方面进行投资,以确保取得进展。
尽管这些挑战迫在眉睫,但我仍然是一个乐观主义者,因为我看到东非一些领先企业正致力于为子孙后代实现可持续和包容性的经济发展。这些企业领导人正以前所未有的创业精神、责任感和对诚信的承诺,打破既定的规范,打破他们的商业模式,并为全球目标提供创新。
非洲首当其冲
大约85%的非洲签约国意识到全球目标,并正通过其战略和行动努力推进这些目标,而在全球范围内这一比例仅为75%。特别是,非洲的公司表现出对全球目标的社会层面有更大的认识。在这个世界上最年轻的大陆上——20%的人口年龄在15到24岁之间——我遇到了几家投资于年轻人创新和创业的公司。我还听到了来自医疗保健和工程等成长型行业的公司提出的创造性解决方案,讨论他们如何解决各自领域的性别失衡问题。
在坦桑尼亚和肯尼亚期间,我会见了许多决心参与解决方案的公司,他们希望确保业务成为有关全球目标的全国对话的一部分。例如,帕特里克Ngowi,被认为是西班牙的先锋2016年受联合国全球契约组织表彰,他在可再生能源领域的商业领导才能,是坦桑尼亚全球契约地方网络理事会主席。
我非常荣幸地参加了该网络与联合国坦桑尼亚开发计划署共同组织的第一次全球目标主题活动。会议评估了企业对坦桑尼亚可持续发展目标的贡献,同时确定了推进2030年议程的伙伴关系和合作的新机会。在这次活动中,我了解到金融部门如何带头促进对可持续发展目标的投资,并继续创新,将金融服务扩大到边缘群体,以促进穷人的创业精神。
与此同时,在肯尼亚,我很高兴地听到首席执行官们详细描述了他们的公司致力于气候变化的意义十项原则并将全球目标融入到他们的商业战略中。许多这样的公司公开了他们作为雇主和社区领导者的双重角色。
例如,在考虑其环境影响时,企业讨论了管理其能源消耗和废物影响的必要性,以及通过教育培养“气候智能社区”的重要性。此外,肯尼亚的商业领袖谈到了一种合作文化,即企业寻求激励和让他们的同行和供应链合作伙伴参与联合国全球契约的工作。
尽管取得了这一重要进展,但很明显,非洲无法独自实现全球目标,尤其是关于气候的第13项目标,这使我回到了起点——由斐济总统主持在波恩举行的COP23会议。在那里,我看到越来越多的企业和非国家行为体致力于扰乱我们应对气候变化的方式,我想起了我与东非领导人的许多对话,他们积极挑战一切照旧。肯尼亚的商业领袖们谈到了一种合作文化,在这种文化中,公司寻求激励和让他们的同行和供应链合作伙伴参与联合国全球契约的工作。
正如非洲不能单独推进全球目标一样,企业也不能单独解决世界面临的挑战。气候变化、日益加剧的不平等、极端贫困和饥饿都需要所有利益攸关方的紧急关注。在气候问题上,公共部门必须进一步动员起来,做出比波恩协议更强有力的承诺。
在我键入这些文字时,世界上最脆弱的地区正在为气候行动不足付出代价。到2020年的未来几年将在动员雄心勃勃的气候行动和资金方面发挥关键作用——当然,要把可持续发展作为其行动计划的核心。
因此,秘书长先生,我们代表9500多名联合国全球契约的商业参与者,接受你的挑战。反过来,我们邀请每一个人,包括公众和私人,“行为不端”,破坏当前的气候和可持续发展战略——进一步、更快地、共同地。