跨国公司可以在“突破十年”中幸存下来吗？

当涉及到大企业时，今天的现任人可以成为明天的叛乱分子吗？

这是一个有趣的问题。如今，关于“破坏”和“系统变化”的所有演讲，在世界上最大的公司中，几乎没有宝贵的证据。

的确，公司设定了一些大胆，甚至大胆的目标 - 将是100％的重新动力或零浪费的目标 - 但这些目标仅在当前业务模型和市场动态的范围内才是根本性的。他们几乎没有破坏性。

约翰·埃尔金顿（John Elkington）花了三十多年的时间试图改变这种思维，并为C套房的高管及其董事会做准备，以实现资源限制和A“ Vuca”世界- 以波动性，不确定性，复杂性和歧义为特征。（VUCA是由1990年代初的美国陆军战争学院创造的，以描述苏联崩溃后的世界。

埃尔金顿（Elkington）将是第一个告诉您这种工作缓慢的人。

埃尔金顿（Elkington）是无人教的，是多产的作家，企业家，而且 - “思想领袖”并没有真正为他提供正义 - 一直处于可持续性的最前沿，包括建立思想坦克和咨询公司竞彩足球app怎么下载竞彩足球app怎么下载。他创造了“三重底线”一词。

今天，他从沃兰人，这可以帮助客户“超越增量变化并在大规模上解决系统性挑战”。（他也是一个常规的绿色专栏作家。）他的项目和著作似乎总是在推动我的思想和其他许多人的界限。

他的最新作品是一只双人：“拉伸议程”（PDF）这是一个戏剧化的“在一家大型全球公司的董事会中，聚焦顶级团队的动态和对话，因为它思考了如何改变其业务模式以应对未来的深刻经济，社会和环境挑战的问题”和“突破性预测”（PDF），一项市场情报简报，使用市场项目，估值和访谈将业务议程的图片绘制为2025年。

去年秋天出版的两份新沃兰人报告“突破性挑战，透明由埃尔金顿（Elkington）和乔钦·齐伊兹（Jochen ZeitzB团队（Zeitz联合主席）。它描述了如何重新定义业务“考虑到整个供应链中的真实长期成本”，以及领导者“必须重新思考所有事物：依靠资产负债表，如何激励性能，谁在C型餐厅中做什么，甚至是什么启发我们。”

创造或打破

“拉伸议程”重点关注现在至2025年之间的时期 - 埃尔金顿（Elkington）称之为“突破十年”。他说，这是一个或破坏的时间：

“到2025年，联合国预测世界人口将打破80亿人口的障碍。科学家谈论“人类世”的黎明，这是一个地质时代，我们的物种在其中具有全球环境影响类似的地质时代对地质力量。这种压力在全球压力锅下升高。”

压力炊具是一个合理的隐喻，如上图所述，从“拉伸议程”中剔除。（埃尔金顿（Elkington）说，该图表“受到世界经济论坛自1995年以来全球风险的工作的启发。”）

埃尔金顿写道：“该图的核心是安全，食物，水和气候安全，这绝非偶然。”“过去被视为公民身份问题的问题现在正在发展为主要的安全问题。”

窗帘

“拉伸议程”与您的典型管理论文背道而驰。它采用了戏剧的形式，其中包含一系列角色，这些角色在“ Mn-Co”（一家虚构的33,000名雇员跨国公司）中构成了顶级管理。MN-CO具有名副其实贝纳顿广告的价值领导人：加拿大椅子黛安；Dieter，德国首席财务官；莫妮克（Monique），人力资源负责人；印度“首席担保官”因陀罗；王是来自中国的“年轻研究生领袖”，在黛安的办公室工作。你明白了。

剧本 - 章节的标题为“第1幕，场景1”，等等 - 找到了董事会和C-Suite的玩家会议，讨论其公司发展的关键点，该公司拥有一个全球认可的品牌家族。行业的数量。该公司发现吸引顶尖人才更加困难。它正在滑入一些关键的可持续性指数。竞彩足球app怎么下载它的未来正在消失。

正如埃尔金顿（Elkington）所解释的那样，该团队体现了多年的经验和多样化的世界观。他们知道他们是许多市场的现任人，并且正在考虑如何成为叛乱分子。他们讨论了他们的业务如何改变战略，将重点放在风险和机遇上。

扰流板警报：闭幕式现场看到，两名未来的领导人加紧挑战C套房，紧迫地拥抱伸展运动，而伸展清单是MN-CO探索延伸议程的第一步。

超越舒适区

文学设备有效。面对与可持续性有关的挑战时，业务高管面临的一项挑战是了解如何在内部进行对话 - 甚至听起来像是什么样的。竞彩足球app怎么下载“延伸议程”使读者可以在一个这样的对话中进行 - 尽管这是一个虚构的谈话。这也可以轻松阅读。

埃尔金顿（Elkington）指出，对话必然会显着效果，但基于他与领导人合作40年来经历的真实情况，“回应了地震转变的早期震颤，这些转变有可能沉没整个行业，并创造了全新的行业。透明

我将为您节省戏剧的三幕和七个场景，并鼓励您自己阅读。如果公司要超越其舒适区，以应对未来的深刻经济，社会和环境挑战，它将建立至关重要的对话。

埃尔金顿说：“我们必须改变资本主义，市场和业务，以确保它们是新世纪的未来。为此，我们必须学习如何扩展我们的思维，我们的野心，我们自己，我们的团队，我们的组织，我们的经济以及最终的文明。这是一个在我们物种历史上非常不寻常的挑战。”