在达沃斯向所有企业领导人呼吁:拥抱低碳经济

本周出席达沃斯世界经济论坛(World Economic Forum)的企业领导人有机会发出一个重要信息:气候变化事关重大。

公司董事们必须接受这一信息，帮助他们的公司拥抱低碳经济，拥抱其所有的经济机遇——当然，也包括挑战。另一种选择是，当未来不加控制的气温上升的影响开始更严重地下降时，要付出更高的代价。

董事们可以推动他们的组织战略，成为气候智能和市场最具影响力的气候斗士。或者看着竞争对手抓住转向更清洁、更高效的经营方式和扩大市场的优势。

压力会太大，董事更长忽视气候变化。

作为管理顾问，董事有责任帮助制定公司的总体方向。作为短期和长期股东价值的管理者，他们的使命是提供广阔的视角。他们拥有独特的地位，可以帮助公司高管和员工制定创新的气候战略。它们可以积极地塑造行业对气候变化的反应，而不是任由极端天气、海平面上升、资源和水资源短缺、供应链中断和生产力低下的资产左右。

是时候采取行动或做出反应了。对于董事们来说，压力太大了，不能再忽视气候变化了。投资者、监管机构和利益相关者都在加紧要求企业及其董事会现在就开始行动。考虑:

• 一群世界上最有权势的银行家、监管者和高管刚刚发布了一份全面的报告的指导方针如何公司应该衡量和披露气候变化的财务影响。这些建议，由财政安全委员会在G20的要求，成立了一个工作组制定，发送市场认为气候变化是一个金融风险的强烈信号。它们基于的概念，更多的披露带来更好的财务决策，包括专注于公司董事会在推动气候变化风险评估中的作用。

• 气候变化是2016年委托书发布季节的主要特征，投资者尤其关注董事会在气候变化方面的能力。在去年投资者提交的股东决议中，有关环境和社会问题的决议数量最多。主要的全球投资者，包括挪威的$ 870十亿主权财富基金管理着2.45万亿美元资产的美国金融顾问公司道富银行(State Street)也对董事们提出了具体的预期。加州公共雇员退休系统(California Public Employees Retirement System)是美国最大的养老基金，管理着3,000亿美元全球治理原则(PDF)去年，加州公务员退休基金旗下公司的董事会成员拥有“气候变化风险管理策略方面的专业知识和经验”。

• 全球商业领袖正在大力推动，表明对低碳未来的支持比以往任何时候都更强烈。几天前，包括美国工业巨头杜邦、强生、列维、玛氏公司和太平洋电力公司在内的630多家公司和投资者重申了他们对加快低碳经济和遏制气候变化政策的支持。通过签署联合利华(Unilever)、开云(Kering)和Salesforce等全球各大巨头的承诺，B团队正带头在2050年前向零排放过渡。

低碳的未来是不可避免和不可逆转的，因为这是必要的。科学和经济学是无可辩驳的。随着各国领导人本月在达沃斯发表讲话，更极端的风暴、海平面上升、干旱和洪水正在重塑世界各地的市场和行业。为了确保有弹性的稳定增长，全球经济必须加快向下一个能源时代的过渡，以更清洁、更高效的能源资源。