主要企业是否在气候下失败？本周的一份报告似乎是这样暗示的，指责世界上一些最高的业务追求严重缺陷和部分净零策略，仅比“绿色”仅多。
在一项旨在激发世界顶级企业可持续发展团队和绿色业务团体中的干预措施中，新气候学院的研究人员研究了25个大型跨国公司的气候计划，其中包括许多人将自己视为气候领导者，这样竞彩足球app怎么下载如宜家，联合利华和亚马逊。它得出的结论是，尽管这些公司近年来急于采用净零目标，但他们的脱碳计划都没有“高度诚信”。在调查的公司战略中，22个评分是具有“低”或“非常低”的完整性，研究得出的结论是，与公司相关的排放中只有40％是由其脱碳计划所解释的。
首届企业气候责任监护仪的首个版本还认为，全球领先的气候目标设定机构 - 基于科学的目标计划（SBTI）和CDP - 对公司的操纵开放，在某些情况下，甚至为绿色提供了一个平台。”分析认为，这些标准设定的举措对“低质量和误导目标”具有可信度，因为它们为公司留下了各种漏洞。
该报告指出，该报告所涵盖的公司获得的大多数SBTI评级是“有争议或不准确的”，并要求公司过多余地以依靠补偿，有选择地选择其“基准年”来减少排放，而忽略了产生的排放。在其价值链中。它还指出，标准制定计划不应负责评估公司的主张，并认为他们独立地做到这一点的能力受到渴望在其冒险背后表现出积极势头的愿望。
毫不奇怪，该评估引起了许多被调查的公司的敏锐回应，他们很快就反对该报告的结论，并质疑研究人员使用的方法。雀巢说，该论文“缺乏理解”和“包含严重的不准确性”。宝马集团表示，它不理解“与其可持续性战略有关的研究中提到的可持续发展策略的陈述来自何处”；竞彩足球app怎么下载E.On栏表示了这项研究“不仅在方法论上是不正确的，而且其结果具有误导性”。许多其他人指出，他们的计划符合SBTI规定的标准，SBTI长期以来一直被认为是评估公司气候目标的领先独立机构。
那么，到底发生了什么？为什么SBTI识别为与1.5摄氏度或2C变暖方案保持一致的临时目标现在被发现具有单独的分析具有“低”或“非常低”的完整性，这对渐进式的意义希望实施可靠目标和守卫绿色的企业？有一个广泛的协议认为，需要对排放目标进行独立的审查，以确保企业不断改善其脱碳努力，但是气候行动先锋的企业如何确保他们的公司气候计划确实有牢固的稳定？该报告对现有标准设置机构的可恶评估对大约2,000家与SBTI保持一致的公司意味着什么？
SBTI董事总经理Alberto Carillo Pineda告诉Business -Green该组织对其标准进行了额外的审查，并指出该发现将作为SBTI年度标准评论的一部分进行评估。他反映出该报告是一项有价值的学术练习，但补充说，其方法对跨国业务所面临的运营环境和现实的敏感并不像SBTI开创的那样。
他说：“这是一个有效的观点，因为这是一项学术练习。”“ [但这当然不是唯一的观点。我们作为SBTI所做的就是我们试图平衡有关气候目标环境中最佳实践的许多观点。...最终，想法是创建多利益相关者标准尝试找到一个共同的视图。”该小组的新净零标准，于十月出版他解释说，这是科学家，学术界，智囊团，非政府组织，公司，金融机构等两年讨论的结果。
Pineda认为，新报告中使用的方法与SBTI建立的方法之间的关键区别在于价值链排放，也称为范围3排放。他说：“该报告对这些排放采取了一种更加理论的方法，而SBTI的标准具有更大的灵活性，这旨在试图在公司运营的情况下进行科学严谨的平衡。”
因此，新的监测报告警告说，公司忽略了其大多数供应链排放，并指出只有三家分析的公司（沃达丰，马士克和德意志邮政）承诺将其全价值链排放量的90％脱碳。它认为E.On可能排除了占其能源销售额约40％从排放账户中的40％的市场细分市场，而家乐福可能忽略了将占汽油股品牌商店超过80％以上的地点包含在其气候目标中。
但是Pineda指出，鉴于许多中小型企业尚未收集此数据，因此数千个供应商收集的排放数据是一项令人难以置信的资源密集型练习，有时是不可能的。他说，SBTI正在探索新型的“目标配方”类型，这将使公司能够在供应链中减少排放量，而无需依赖范围3的3温室气体排放目标，这些目标很难实际交付。
他说：“公司可以采取很多行动来解决供应链的排放；在温室气排放目标中，反映这一点并不容易。”“您需要考虑其他类型的目标构造。这是我们计划进行的练习类型，以找到使价值链与净净净相结合并净零过渡的方法，并帮助消除公司价值链的排放。一种。承认范围三会计存在的一些挑战。”
关于公司对其供应链中的排放完全负责的程度，还有一个更广泛的问题。世界上最大的企业可以通过绿色采购政策，审计流程和对主要供应商的脱碳项目的直接资金支持来帮助遏制其供应商的排放。但是，有一种思想流派，这些排放的责任最终在于生产它们的公司，并试图准确考虑供应链排放，这将不可避免地会导致一些双重计数。
除了关于价值链排放的辩论之外，Pineda还推迟了这样的指控，即SBTI的目标给公司带来了太多的余地，以至于他们选择了几年，他们将“非常高的排放”作为基准。他说，例如，由于合并和收购或大流行导致排放量急剧减少的倒数第二年，可能会有“合法”的原因，例如，由于合并和收购而挑选了更高的排放量。
让我们不要使完美成为善良的敌人，因为还有很多事情要做。
同样，SBTI的倡导者认为，新报告对使用抵消的使用引起的担忧以及净零目标驱动近期脱碳的程度已经通过SBTI标准的更新来解决。
Pineda指出，报告中只有一个跨国公司（CVS Health）获得了SBTI的新净零标准的认可，SBTI将其称为“与气候科学一致的世界净零目标设置的世界第一框架”。标准指出，想要声称自己具有与巴黎协议保持一致的本世纪中叶的净零目标的公司必须在本十年末到达最低90--瞄准90--到本世纪中叶的95％减少，确切的百分比取决于该行业。因此，使用偏移来计算净零目标的计数将受到严格限制，从而增加了对直接排放减少的关注。
SBTI背后的团体之一WE Mean Business Coalion的首席执行官Maria Mendiluce同样认为，她在接受BusinessGreen的采访时欢迎她的企业气候责任监护仪的出版。但是她表示担心，该报告后，一系列媒体头条新闻的头条新闻对公司的绿色洗涤，可能会产生不幸的和无意的影响，即在尚未建立任何净零目标的成千上万公司中的气候行动放缓。
她说：“这不是25家公司。我们需要在这一旅程中带来成千上万的公司。”“我们不希望公司害怕做某事，因为这项对领先公司已经进行了巨大的审查。这可能会在某些业务中转化为不想公开的，因为害怕在开始时受到审查旅程。”
显然，尽管由监视器评估的公司可能具有可以加强并使其更透明的目标，但许多公司的气候目标比竞争对手领先。例如，宜家已承诺，到2030年，其价值链的绝对程度将温室气体的排放量减半，并到2050年“最新”达到净零。联合利华已承诺将其价值链的排放符合到2030年的巴黎一致轨迹一致，到2039年，所有剩余排放都“平衡”，而亚马逊正在投资数十亿美元，以支持其到2040年和到2040年和净零排放的目标已经启动了备受瞩目的气候承诺计划，以鼓励更多的公司选择2040个净零目标日期。
Mendiluce补充说，指责公司未能达到他们首先不知道的新方法设定的标准，这是不公平的。她说：“我们都支持SBTI作为标准设置组织。”“人们提出另一种方法是不公平的。这也碎裂了空间。”
她敦促整个公司气候行动环境中的利益相关者共同努力加强现有目标，并指出创建多种方法可能会使企业感到困惑和进步缓慢。她说：“我对非政府组织社区的呼吁是团结一致。”“让我们不要使完美成为善良的敌人，因为还有很多事情要做。让我们所有人支持基于科学的目标计划，使其变得更好，并试图理解不断发展的情况，而不是试图出售完美。”
她指出，由于公司脱碳仍处于起步阶段，标准不可避免地是一项正在进行的工作。Mendiluce认为：“作为一个非营利组织，我们一直在不断地重新定义和完善最佳实践，以设定目标，跟踪进度和减少排放。”“这是一条陡峭的学习曲线；它是自愿的。业务很乐意获得非常清晰的指导 - 但是我们正在做出并随着它的发展进行改进。”
她补充说，为了在这个迅速发展的空间中发挥自己的作用，企业应开放，传达他们在未来几年中继续进行净零计划时所面临的挑战。她说：“他们需要[从报告中]采取什么能力，然后进行交流，交流，交流。”“不要害羞地沟通，他们的表现良好，也是一个挑战的领域。这样，每个人都非常清楚地破裂的坚果是什么，例如[范围] 3 [排放]，包括自然和一些技术的发展。”
门迪利斯还认为，需要更好的法规来促进公司气候行动，并赞扬英国政府计划在大型公司强制性的气候行动计划，并敦促其他国家的决策者效仿。我们的意思是，企业长期以来一直认为，近年来公司的自愿气候行动举措鼓励决策者引入更雄心勃勃，强大的气候政策 - 这一现象称为“野心循环”。她说：“我们的意思是，企业一直在呼吁决策者创建一个政策环境，以实现和推动企业气候行动。”
新的气候研究所报告得出了类似的结论，尽管出于不同的原因。它认为需要更严格的政策框架，因为当今的志愿系统根本不起作用。正如新气候学院的吉尔斯·杜弗拉斯恩（Giles Dufrasne）在一份声明中所说：“公司的误导性广告对消费者和政策制定者产生了真正的影响。我们很愚弄他们相信这些公司在现实远非现实时采取足够的行动。没有更多的监管。，这将继续。我们需要政府和监管机构加紧努力，结束这一绿化趋势。”
对现有净零战略和标准机构的批评显然是推动个人业务和SBTI不断提高野心并提高其脱碳工作的重要工具。但是与此同时，对现有标准机构的高调攻击以及致力于满足这些标准的公司的努力可能会证明是不和谐，混乱甚至可能无所作为的秘诀。显然，建设性的审查和对公司做得更好的压力之间存在很好的界限，并努力确保公司气候运动仍然具有包容性，并能够吸引许多尚未引入气候目标以制定有效的脱碳策略。
公司气候责任监护仪背后的研究人员表示，他们打算每年更新其记分卡，并且随着气候行动的必要性增长，SBTI的标准的发展，明年的公司是否会更好，这还有待观察而且，越来越多的公司希望与新的零净标准保持一致，专家希望这可以迅速成为公司气候行动的黄金标准。但是，对于绿色的所有讨论，许多进步的公司，非政府组织和标准机构都保持着相同的目标：催化和加速公司脱碳，以确保公司在交付产品，技术和服务方面发挥积极作用，以使产品，技术和服务发挥作用可以为每个人建立净零排放经济。
