董事会董事会可以支持可持续性的5种方式竞彩足球app怎么下载
尽管公司责任已成为许多公司的战略优先事项,但董事会并未推动这一变化。这联合国全球契约铅板计划对董事会成员进行了广泛的调查和访谈,这些调查揭示了一些重要的关键领域,董事会成员常常不一致。Those key areas are what sustainability means, what value it brings to the company, whether it adds to (or subtracts from) profit and innovation, what the risks and opportunities of sustainability are and who the most important stakeholders are for the company’s success or failure.
为什么这个不匹配的问题?当公司不管理其可持续性风险时,他们可能会失去运营或无法预见的资源风险和竞彩足球app怎么下载市场机会的许可,因此长期变得无利可图。一些与可持竞彩足球app怎么下载续性相关的投资具有长期的投资回报率范围,这可能会降低短期盈利能力。但是,由于董事会负责保护其股东的长期利益,因此它是董事会责任理解和考虑这些风险和机遇的信托义务的一部分。
董事会与公司可持续性风险的参与向公司领导者和员工传达了强烈的信息。竞彩足球app怎么下载如果董事会对公司可持续性的看法不一致,那么该公司如何期望其他所有人都保持一致?竞彩足球app怎么下载
对公司可持续性的未对准通常会导致公司资源过度利用可持竞彩足球app怎么下载续性努力,而价值几乎没有回报。如果没有明确的方向,董事会没有明显的兴趣,可持续性团队可以花费宝贵的时间和资源,专注于管理“简单”问题,同时避免那些潜伏在盲点中的竞彩足球app怎么下载人。
董事会应采用的五个关键实践
为了帮助想要实现企业可持续性保持一致的好处的公司,以下是董事会应采取的五个关键实践。竞彩足球app怎么下载
1.展示有关可持续性的领导力。竞彩足球app怎么下载董事会应建立对可持续性对公司意味着什么以及公司的可持续性业务案例的一致性。竞彩足球app怎么下载如果董事会要推动可持续性领导力,这将是至关重要的。竞彩足球app怎么下载董事会应设定短期和长期可持续性目标(就像为财务目标所做的那样),并确保在年度竞彩足球app怎么下载会议和投资者路演中传达公司的可持续发展战略和绩效
2.建立正确的激励措施。正确的激励结构对于可持续战略的成功至关重要。董事会应将可持续性优先级纳入竞彩足球app怎么下载高管的招聘和报酬。他们还应确保领导和员工绩效指标旨在激励行为这是可持续的,并为公司创造价值。
3.建立正直文化。董事会可以通过强调有关可持续性的沟通,并以他们如何处理短期利润和长期价值创造之间的艰难权衡的榜样来帮助建立诚信文化。竞彩足球app怎么下载根据最近的联合国全球紧凑型调查,只有29%的公司将政府事务(例如游说)与公司可持续性承诺保持一致。竞彩足球app怎么下载确保所有外部沟通都与可持续性策略保持一致,这对于建立正直文化至关重要。竞彩足球app怎么下载
4.监督实施和沟通。董事会应监督实施可持续战略,并确保实现主要目标。他们还应该对公司对利益相关者的可持续性问题进行沟通承担责任和问责制。竞彩足球app怎么下载这将确保管理人员优先考虑可持续性问题,并将在利益相关者眼中增加可持续性信息的合法性。竞彩足球app怎么下载
5.保持知情。重要的是要意识到监管景观的变化,与最佳实践保持最新状态,并了解同伴在做什么。倾听利益相关者也是关键:确保并审查严格的利益相关者对话过程,以确定公司的当前和未来问题,或邀请专家和利益相关者代表参加可持续发展咨询委员会。竞彩足球app怎么下载
创建照明
作为董事会成员,您可以通过鼓励对齐方式产生很大的不同。您可以在下一次董事会会议上提出一些问题,以开始对话。
- 我们是否对我们对可持续发展努力的价值的理解保持一致?竞彩足球app怎么下载
- 我们是否正在展示我们想从C套件成员那里看到的领导?
- 我们目前的激励措施是激励正确的行为,还是坐在滴答炸弹上?
- 我们是建立诚信文化还是我们并不总是练习我们的讲道?
- 我们是否在实施和沟通我们的可持续战略中发挥了积极作用?
一旦您向可持续性努力的每个部分发光,您就可以开始排除威胁的可能性,这些威胁可能会使公司领导人竞彩足球app怎么下载说:“我们为什么不知道?”
会议室的顶部图像HXDBZXY通过shutterstock