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5种成为“欣欣向荣”领导者的方法

今天,许多商界领袖主张,创造和部署正确的技术是使我们的世界走向可持续发展的关键。商业顾问、即将出版的《蓬勃发展的企业》一书的合著者大卫·谢尔曼(David Sherman)认为,实现这一目标的方法是不同的;他认为,为了创造一个既能满足社会需求又能满足自然规律的未竞彩足球app怎么下载来,我们必须从改造自己开始。谢尔曼建议,冥想、协作和对话等实践不仅将支持一个更健康、繁荣的星球,而且将创造重大的商业价值。

在这篇文章中,我们提供了“百花齐放”,就如何成为一个“百花齐放”的领导者提出了具体建议沿的概述。

繁荣始于自觉和反思

谢尔曼解释说,创造一个繁荣的组织包括解锁员工和合作伙伴的全部潜力,通过积极推动创新,创意和出色的团队合作,有目的的浓浓用真实值连接(使用原则积极心理学)以及世界级运动员和音乐家所使用的训练。他认为,要体现这些特点,我们必须从“内而外”着手,同时运用“场内外反思实践”

一目了然,它强调的是精神上的福祉和连接自己,他人和自然世界,术语“百花齐放”似乎在个人的撤退更合适。然而,理念和方针,以“百花齐放”的一部分是由伯克利分校哈斯影响理查德·莱昂斯院长'工作培养创新型领导者和Raymond万里,哈斯名誉教授,前院长和作者合作创业,等等。此外,根据谢尔曼的说法,许多领先的公司已经整合了这种蓬勃发展方式的要素,包括全食、联合利华、谷歌、Natura、塔塔、京瓷、巴塔哥尼亚、GOJO Industries和费尔蒙特矿业。

繁荣是管理创新的下一阶段

今天,谢尔曼认为传统的可持续性的方法(这往往强调的策略和操作,而不注重激竞彩足球app怎么下载活和激励人们和文化)为“太少,太晚了。”大公司,如沃尔玛,史泰博和索尼谁与可持续性目标的自己的浓浓之内冠军的众多移动,谢尔曼的结论是,我们对环境的总体影响将得到更好的只是,如果人们都亲自动机作竞彩足球app怎么下载区别:“如果他们在与什么是最重要的是他们并与他们最深的激情对准触摸人们会照顾环境。”在他看来,管理创新的下一阶段将解锁员工,合作伙伴和利益相关者的潜能,并专注于无形的,鼓舞人心的价值驱动因素如心态,情感,用途,价值,文化,深厚的创造力和流动。

谢尔曼建议采取五项具体做法和行动,帮助领导者开始蓬勃发展:

一。乐于向他人学习

一个蓬勃发展的企业的关键是要乐于向他人学习,重视广泛的视角。谢尔曼以沃尔玛的可持续发展之旅为例。几年前,当沃尔玛在社会问题上受到攻击时,它的做法是参与、倾听并开放自己,向自己的利益相关者学习。”他们从生活在“本顿维尔泡沫”中,到更了解自己,就像其他人看到他们一样。这是来自真实的对话,从李·斯科特开始,其他许多人与1竞彩足球app怎么下载00多个非政府组织接触,”谢尔曼说。对话的一个结果是,在赋予妇女经济权力、更健康的食品和更广泛的可持续性等领域形成了重大目标。

2.开始一个正念练习

繁荣:一个商业和世界的愿景,谢尔曼和他的合著者认为,反思性的实践将培养一种联系感、深刻的智慧、目标和行动价值观,他们认为这是“繁荣”的基石。他们推荐个人和团体的实践建立在最新和最好的团队研究和积极组织科学,以及积极心理学和神经科学。一米开始的地方是冥想,或其他做法平静的心灵。虽然有些人觉得把冥想练习到工作环境中有争议的(见“正念去企业”,其中讨论了佛教在会议室),公司如谷歌已经完全接受的做法。根据谢尔曼,谷歌的在你内心寻找培训有助于工程师在情感上变得更加聪明。

下面是如果你正在寻找如何开始与冥想或正念练习开始的想法了几个网上资源:

培养领导意识

•训练你的思维,改进你的游戏:为21世纪的领导者冥想

•只有一件事

•加州大学伯克利分校更优秀的科学中心

•积极情绪和心理生理实验室

三。接触你最深的激情

谢尔曼强调:“与最深的激情接触,并在工作环境中利用这些优势,是繁荣和释放全部潜力的关键。”。他推荐这本书最高目标作者:迈克尔·雷(“最有创意的人在硅谷,据《快速公司》杂志报道。雷在斯坦福大学的课程“商业中的个人创造力”,被慈善家和企业家杰弗里·斯科尔(Jeffrey Skoll)等领袖视为他们成功的关键。这门课程和这本书包括一些练习,帮助你接触到生活中最深刻的目标,然后从那里生活。

四。停下,在你走之前

一个简单而深刻的做法是采取暂停,一个安静的时刻,你潜入的重要任务,谈话或会议之前。谢尔曼讲述了一个财富500强的企业董事长谁开始沉默了几分钟,每次董事会会议的故事。根据谢尔曼,首先,董事会成员认为这是一个有点陌生。然而,几年后,在一个非常繁忙的会议,其中董事长打算跳过默哀,董事会成员坚持他们安静的时间来完成过渡。

5.确认和节奏自己的能量水平

托尼·施瓦茨和能源项目,这火车的人管理自己的身体,情绪,心理和精神能量,变得更有效率,得到了他们最好的他开始帮助世界级运动员的工作。他的客户现在包括索尼电影公司和谷歌。他主张用时间重新充电管理能源。

一个最近的博客文章谈到他拔掉了两个星期的经验。考虑采取从智能手机短速度快,看到有自己的创意和关系产生怎样的影响。

铅笔摄布赖恩·杰克逊通过存在Shutterstock

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