3个用于更好的能量管理的路径

在全国各地的市长和州长领先，上个月总统奥巴马总统宣布了今年的优先事项。通过专注于能源管理，组织正在促进该国能源使用的转型，节省数十亿美元的能源成本和切割温室气体排放。

市长Rahm Emanuel's改造芝加哥倡议，旨在将在城市的参与建筑能源使用减少20％，这是一个引人注目的例子。为此原因，EDF气候尸体，一个创新的夏季奖学金计划，可在组织中占据专门训练的研究生，以节省能源和相关成本，是在芝加哥招聘组织这个月。

为了升空该地区的节能，EDF气候队已经签署了AT＆T，麦当劳公司，Shorenstein属性和琼斯郎拉萨尔。每年夏天，EDF气候尸体研究员评估节能机会的组织，许多揭示利益相关者参与作为一个关键的储蓄机会。

在400埃夫气候军团接合后，该计划已找到三个关键选区，以便利用能源管理：

1.执行领导

edf的战略能源管理的良性周期框架注意到执行领导团队在组织的能源表现时产生重大影响力。雄心勃勃的目标设置是行政领袖可以推进绿色举措的一种方式。例如，康明斯，Inc。是一位全球电力领导者，设计，制造，分销和服务发动机和相关技术，设定能源和温室气体排放的强度目标。帮助达到它的2015年目标，康明斯在2012年推出了两个EDF气候尸体研究员，为其新的和现有设施制定战略能源效率举措。通过审计公司的40美国设施，EDF气候队员同伴发达了建议可能有助于康明斯达到2015年的目标，以每年净运营成本节省超过500万美元，消除51,000公吨的二氧化碳排放。

2.员工

谈到能源效率时，员工的参与是一个组织的最大资源。通过赋予各级员工的知识和责任，围绕本组织的能源使用，积极的行为变化可以产生可持续的工作环境和社区。例如，麦当劳的公司，在2011年与EDF气候兵团合作揭示策略，在公司的14,000名美国餐厅参与约70万员工。结果，该研究员制作和分发了员工教育视频，该视频有可能将平均美国的餐厅能量消耗减少高达10％。

3.当地社区和公用事业

由于政治家和基层组织的领导，更多的城市和社区提供奖励和解决方案来减少能源使用和温室气体排放。例如，财产评估的清洁能源（步伐）融资计划和立法，包括加利福尼亚全球变暖解决方案法（也称为AB 32）是令人兴奋的组织，以评估其设施的能源绩效。去年夏天，在萨克拉门托EDF Climate Corps Joined Mayor Kevin Johnson推出全国最大的步伐项目，并与非营利组织合作绿化合资企业确定三个策略来推进计划。建立认证甚至公用事业公司都提供了一种提高能源性能的方法。事实上，EDF气候队计划已经发现，需求响应管理和其他能源市场机会正在全国公用事业浮出水面。

使用这三个不同的群体可以在几乎任何组织中推动能源管理实践。如果芝加哥大多数建筑物积极参与能源管理周围的这些群体，这座城市将有机会超过市长埃曼纽尔的能力减少目标。

随着国家努力迎接总统的“更好的建立挑战“现在，”现在是领导能力优先考虑能源管理的时候。EDF气候队伍是公司达到目标的众多方式之一。

您的组织将采取的下一步是什么改善能源绩效？

这个故事首先出现在EDF能量交流博客。插座照片eggheadphoto.通过Shutterstock。