去年夏天，EDF几乎嵌入了100名EDF气候小组成员在全国的公司，城市和大学。法国电力公司(EDF)气候队招募和培训来自全国的学生上研究生课程加速智能能源管理在美国商业领域的应用。

以下是我们EDF的同事在2012年学到的关于节能和减排的知识。

1.设定一个目标在许多组织中，设定目标是研究员的首要任务。一位参与杜克能源公司“智能能源现在”项目的EDF气候小组成员特别确定了能源效率机会，以满足设想夏洛特目标是将夏洛特上城区的商业办公大楼的使用率减少20%。在沃尔沃麦克卡车，法国电力公司(EDF Climate Corps)的一名成员就该公司如何实现并维持ISO 50001标准撰写了一份详细的战略。同样,在博思艾伦，一位同事建议组织通过分享内部计划背后的更高层次目标来激励员工。

2.让你的数据有用:数据太少或太多是一回事，但你是否利用它是另一回事。EDF气候组织主办了NYCHA，苏格兰皇家银行公民金融集团和美国电话电报公司(AT&T)正在使用创新的软件、中央数据库和实时能源仪表板来组织、分析和评估他们拥有的数据，以便这些数据可以用于决策。

3.正确看待主动性:纽约市住房管理局正在开发一种策略，向居民展示他们与邻居相比使用了多少能源。许多组织不是仅仅列出一些指标，比如可以节省几百千瓦时，而是真正地努力把能源效率举措放在正确的角度上。

4.利用新技术来克服独特的挑战:在手术室里提升健康或由…经营的医院HCA医疗在美国，HVAC和能源需求非常具体——比普通的办公大楼还要具体。此外,在史密森学会在美国，照明不仅仅是功能性的，它还是一种艺术形式。我们的EDF气候团队成员遇到了许多特定企业和环境特有的障碍;然而，他们并没有发现这些问题是无法克服的。可持续产品和解决方案的范围正在迅速扩大，所以请保持警惕，寻找那些可能带来能源效率以外的好处的新技术。

5.晚上断电:虽然这似乎是显而易见的，但许多EDF气候组织的成员已经通过确定哪些东西可以在夜间关闭电源来节约能源。在布隆伯格BNA一位研究人员发现，只有25%的电脑需要通宵使用，每年可节省33.8万千瓦时的电力。在德州农工大学，金斯维尔在美国，推荐的入住率传感器和日光传感器可以在项目的生命周期内节省25万美元。

6.研究资金的可能性当前位置能效倡议的一个共同障碍是所需的前期资本成本。然而，我们的EDF气候团队成员已经为这些项目发现了一些创新的资助机制。一个和新奥尔良市建议通过“合格节能债券”资助LED路灯项目。在蒙茅斯县，新泽西州，一位同事发现能源服务公司(ESCOs)如何让地方政府在不需要大量前期资金的情况下获得安装节能措施的好处。斯台普斯该公司有意扩大可再生能源的使用，因此其同行研究了太阳能购买协议(SPPAs)，并帮助确定是否应该执行这些协议。

7.了解你的听众:人们参与可持续发展的方式各不相同。竞彩足球app怎么下载了解你的利益相关者，调整你的沟通方式，与团队产生共鸣。国家地理为了真正“让可持续发展的故事经久不衰”，它为不同的观众量身定制了故事，取得了巨大的成功。竞彩足球app怎么下载

8.参与人员当前位置作为他们夏季奖学金的一部分，EDF气候团的成员们越来越多地致力于员工参与倡议。研究员CA技术意识到无论他的新工具和指导方针有多好，如果不被员工采纳，它们将是无效的。在新闻集团他发现，设施和运营部门的工作人员对系统如何工作以及哪些项目是切实可行的都有基本的知识。在威瑞森，一位同事甚至量化了员工敬业计划的好处。

9.从员工那里获得新鲜的想法在许多组织中，员工对如何节约能源和提高可持续性有自己的想法，但他们没有办法提出这些想法。竞彩足球app怎么下载一位法国电力气候组织的研究员费城住房部门一天早上，我们开始参观仓库，最后，PHA的仓库主管卢·福图纳(Lou Fortuna)分享了如何让仓库更节能的想法。让员工分享他们的见解至关重要。在沃尔沃在美国，各级员工可以通过他们的“改善”倡议提出项目建议。

10.在您的投资组合中扩展最佳实践的使用2012年，EDF气候小组的几位成员通过确定哪些最佳做法可以在公司投资组合中推广，从而发现了巨大的节能效果。在康明斯，扩大对新设施的调试和对现有设施的调试，每年可节省500万美元的能源。在威瑞森在美国，扩大员工参与试点项目每年可节省数十万美元的电费。在“币币星”， EDF Climate Corps的一名成员与利益相关者合作，确定了许多尚未在整个公司推广的最佳实践。最后,在奥克兰港，一位EDF气候团成员为来自不同部门的员工提供了一种分享和讨论可持续发展最佳实践的方式。竞彩足球app怎么下载